根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《湘潭縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法(試行)》規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，2024年湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、人才引進原則
1.公開、公平、公正的原則；
2.堅持按需設崗、按崗聘任的原則；
3.堅持注重實績、群眾公認的原則；
4.堅持廣納賢才、穩(wěn)定隊伍的原則；
二、人才引進計劃
計劃引進專業(yè)技術(shù)人才10名,列入事業(yè)編制管理。
三、人才引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件：詳見《2024年湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進崗位計劃表》（附件1）。崗位專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）設置。
1.引進崗位具體年齡要求詳見《2024年湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進崗位計劃表》,年齡計算時間截止到2024年8月31日。如：35周歲以下，即1988年8月31日以后出生，其他年齡要求依此類推。
2.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的學歷(學位)證書，以省級及以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和引進崗位要求的其他證書必須在報名截止日之前取得。
3.報考人員的專業(yè)為最低學歷要求（或以上學歷）畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（詳見附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設置，該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”“專科專業(yè)目錄”。報考人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，由招聘單位主管部門提出意見，報工作小組辦公室研究決定。
4.高校畢業(yè)生是指2022、2023、2024年畢業(yè)的未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
（三）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚在黨紀、政務（政紀）處分影響期內(nèi)或正在接受紀律調(diào)查審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.湘潭縣行政區(qū)域范圍內(nèi)(含園區(qū))的事業(yè)單位編內(nèi)工作人員；
6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形依此類推)；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、人才引進方式
一般采取直接面試方式。當有效報名人數(shù)達到一定比例時進行筆試，筆試開考詳見引進程序中有關筆試的規(guī)定。
五、人才引進程序
本次人才引進工作全程信息發(fā)布官方網(wǎng)站：湘潭縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)（http://www.xtx.gov.cn/9466/index.htm）、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）。
（一）報名
1.報名時間：2024年9月11日9：00至9月13日17：00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考人員在報名時間內(nèi)通過登錄報名網(wǎng)站https://www.cndcpta.com/進行報名。
3.報名要求。報考人員要認真閱讀報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫《2024年湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進報名登記表》（附件3），網(wǎng)上填報時，無需下載報名表，直接填寫相關信息。上傳1寸免冠證件照、有效身份證件、畢業(yè)證、學位證及引進崗位要求的其他相關證件的掃描件或照片。報名提交的材料應當全面、真實、準確，如因個人錯報、提交資料不全、信息填寫失實或有誤，造成的后果由報考人員自行承擔。
4.報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件（以下合稱“有效身份證件”）。
5.重要提示。報考人員務必及時關注湘潭縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)的公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調(diào)整、資格審查、考試、體檢、考察、公示等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況。
（二）開考比例與計劃調(diào)整
開考比例：本次人才引進不設置開考比例。當引進崗位無有效報名人員時，本崗位不參加集中考試，在公告發(fā)布當年度之內(nèi)引進崗位計劃繼續(xù)有效，待符合開考條件時組織考試。崗位報名人員情況信息和考試信息將在湘潭縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
（三）筆試
1.筆試開考：當引進崗位計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例達到1：30（含）時，需進行筆試；引進崗位計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例未達到1：30時，不進行筆試，直接進入下一環(huán)節(jié)。崗位是否需要進行筆試的情況將在湘潭縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
2.筆試內(nèi)容：筆試考專業(yè)知識，具體內(nèi)容連同筆試時間地點及準考證打印等事項，另行公告。
3.筆試設置合格分數(shù)線60分，筆試成績低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。
4.成績查詢：筆試成績在湘潭縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。如考生對筆試成績有異議，可根據(jù)查分通知的要求在規(guī)定時間內(nèi)憑有效身份證件原件、筆試準考證，向縣人社局提交本人簽名的書面查分申請，待查分結(jié)束后，由縣人社局將查分結(jié)果反饋給考生。
（四）現(xiàn)場資格審查
1.現(xiàn)場資格審查在面試前進行，資格審查時間、地點等事項另行公告。
2.現(xiàn)場資格審查對象：進行筆試的崗位，按照引進崗位計劃1:5的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對象(入圍最后一名報考人員筆試成績相同，一同進入現(xiàn)場資格審查)，有資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補(入圍最后一名筆試成績相同，一同進入資格審查);未進行筆試的崗位，所有有效報考人員均為資格審查對象。
3.現(xiàn)場資格審查時應提供：①有效身份證件、畢業(yè)證、學位證以及引進崗位要求的其他相關證件原件和復印件；“學信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的學歷證明（要求有二維碼）。
4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查貫穿工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（五）面試
1.面試對象：資格審查合格人員。資格審查合格人員名單公布后面試對象不再遞補。
2.面試形式：面試采取專業(yè)知識口述答題的方式進行。
3.時間、地點和相關規(guī)定另行公告。
4.面試總分100分，劃定最低合格分數(shù)線為75分，面試成績低于75分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績和排名
1.綜合成績
進行筆試的崗位：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
未進行筆試的崗位：綜合成績=面試成績
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.成績排名
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名。綜合成績相同的，進行了筆試的崗位，按面試成績進行排名;未進行筆試的崗位按不去考官評分的最高分和最低分的面試成績排名。
（七）體檢
1.體檢對象確定：按照引進崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從高分到低分確定體檢對象。
2.體檢工作按照公務員錄用體檢有關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復檢。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（八）考察
體檢合格人員確定為考察對象。主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對報考人員資格條件進行復查。
（九）遞補
如遇體檢、考察等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格情況，出現(xiàn)引進計劃未滿時，根據(jù)有關規(guī)定，從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，整個遞補工作只進行一次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進行遞補。
（十）公示
考察合格人員，經(jīng)審定后確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在湘潭縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的人員，報市人社局備案后，經(jīng)縣委常委會議審定，辦理聘用手續(xù)。
（十一）聘用管理
引進單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，聘用人員首次簽訂聘用合同期限為5年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受單位在編在崗人員同等待遇。聘用人員須服從工作安排，如未在規(guī)定時限內(nèi)報到、簽訂聘用合同并到崗工作的，取消聘用資格。聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
六、紀律要求
對本次人才引進過程中違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
七、其他事項
1.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
2.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
政策和考務咨詢電話：0731-57777207
舉報監(jiān)督電話：0731-57777220
附件：
附件1：2024年湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進崗位計劃表.xls
附件2：湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
附件3：2024年湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進報名登記表.xlsx
湘潭縣人力資源和社會保障局 湘潭縣衛(wèi)生健康局
2024年8月30日
原標題：2024年湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進公告
文章來源：http://www.xtx.gov.cn/9473/9481/content_1329259.html
