根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委組織部決定開展2024年黨群機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、補(bǔ)充職位
計(jì)劃為縣委信息中心等12個單位公開補(bǔ)充工作人員20人（詳見附件1）。
二、補(bǔ)充范圍
崇信縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣工業(yè)集中區(qū)、縣直機(jī)關(guān)單位中在編在崗的公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位在職一般干部（含服務(wù)期滿已轉(zhuǎn)正定級的各類項(xiàng)目人員，不含自收自支人員和教科、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員)。鼓勵符合條件的項(xiàng)目人員，通過考試納入事業(yè)編制管理。
三、資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3.試用期滿轉(zhuǎn)正定級人員，具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期）。
4.近三年年度考核結(jié)果沒有基本稱職（基本合格）及以下等次（不含試用期未滿年度）。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.符合公開補(bǔ)充職位規(guī)定的其他資格條件（見附件1）。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時間截止2024年9月。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.受到行政處罰尚未接受組織處理的。
6.尚在試用期或服務(wù)期的。
7.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、補(bǔ)充程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間：2024年9月4日- 6日。每天上午8:30—12：00、下午2：30—6：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部4062室。
3.報(bào)考人員須提供以下資料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（2）《崇信縣2024年黨群機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，“三齡兩歷”等信息必須以組織人社部門認(rèn)定為準(zhǔn)）。
（3）近期藍(lán)底正面免冠2寸彩色照片3張。
（4）每人限報(bào)一個職位，報(bào)名后原則上不允許更改職位。報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，若所填信息與本人實(shí)際信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定處理，計(jì)入個人誠信檔案。
4.資格審查。2024年9月7日上午8:30—12：00、下午2：30—6：00，在縣委組織部4062室進(jìn)行資格審查。審查合格的，確認(rèn)其考試資格并發(fā)給《準(zhǔn)考證》；審查不合格的，向報(bào)考人員說明理由并退回報(bào)名資料。資格審查貫穿公開補(bǔ)充全過程。
（二）考試
1.筆試。2024年9月8日（具體時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。筆試開考比例為1:3（補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)之比），對未達(dá)到開考比例的，經(jīng)研究可取消或減少該職位補(bǔ)充計(jì)劃，并在崇信門戶網(wǎng)站公布。取消補(bǔ)充計(jì)劃的，允許該職位報(bào)名人員按照補(bǔ)充資格條件在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他職位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，為綜合類試題，主要測試應(yīng)試者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.面試。2024年9月9日（具體時間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)）。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制，主要考察考生與補(bǔ)充職位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等。按各職位筆試成績，從高分到低分的順序，依補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2，若仍達(dá)不到的，可減少或取消公開補(bǔ)充計(jì)劃。
3.成績計(jì)算。最終成績按照筆試成績×60％+面試成績×40％計(jì)算確定。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终?，不?jì)最終成績。
（三）考察。按各職位最終成績，從高分到低分的順序，依補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選。若總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者確定為考察人選?？疾旖M從縣委組織部、縣人社局、補(bǔ)充單位主管部門抽組人員，采取個別談話、民主測評、檔案審查、社會調(diào)查等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開補(bǔ)充職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，形成書面考察結(jié)論。同時，征求紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安局等單位意見。考察出現(xiàn)不合格者，按最終成績從高到低排序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）體檢。由補(bǔ)充單位決定是否對擬補(bǔ)充人選進(jìn)行體檢。如需體檢，根據(jù)考察結(jié)果，按補(bǔ)充計(jì)劃等額確定人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格者，按最終成績從高到低排序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）公示。根據(jù)最終成績、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬補(bǔ)充人員，在崇信門戶網(wǎng)站公示3天。
（六）辦理手續(xù)。公示期滿，對公示無反映或有反映但經(jīng)調(diào)查不影響補(bǔ)充的，提交組織部部務(wù)會議研究同意后辦理調(diào)動手續(xù)；反映的問題影響補(bǔ)充結(jié)果的，取消補(bǔ)充資格。
五、注意事項(xiàng)
1.崇信門戶網(wǎng)站、汭水先鋒公眾號是發(fā)布本次公開補(bǔ)充公告、公示、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個補(bǔ)充工作期間，報(bào)考人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。
2.報(bào)考人員和相關(guān)單位提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.本次公開補(bǔ)充不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。
4.本公告未盡事宜由崇信縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
六、監(jiān)督檢查
為確保補(bǔ)充工作的公開、公正、透明，邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0933-6121713（組織部）
監(jiān)督電話：0933-6121323（縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件：
中共崇信縣委組織部
2024年9月3日
原標(biāo)題：崇信縣2024年黨群機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員公告
文章來源：http://www.chongxin.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_ea6e23f908dd4cc3a4c5ec2725ccf012.html
