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2024年哈爾濱哈一一三中學2024年招聘臨時聘用教師1人公告

發(fā)布時間：2024-08-26 16:08 瀏覽量：527 來源[哈爾濱市第一一三中學校公眾號]

哈爾濱市第一一三中學校，創(chuàng)辦于1972年。學校位于道里區(qū)經緯五道街15號，現(xiàn)有教職工150人，市級以上骨干71人,區(qū)骨干31人，高級教師92人，各級各類名師工作室領銜人7人，中考命審題26人次。

學校秉承“給學生完整人格，為終身發(fā)展奠基”的辦學理念，在落實“雙減”，提升辦學質量的同時，重在立德樹人，“五育”并舉。把培養(yǎng)目標定位在“培養(yǎng)初中合格畢業(yè)生及其終身學習基礎”上，培養(yǎng)學生學會自主學習，促進全面發(fā)展。

學校被確定為中國教育科學研究院全國骨干校長教師掛職研修基地，黑龍江省“國培”基地校，曾榮獲全國特色語文示范校、綜合實踐活動課程全國先進實驗單位、省級示范化初中、省德育工作先進集體、市第34屆勞模單位、市義務教育特色學校、課程改革先進集體、市教育系統(tǒng)先進集體標兵、先進集體、市教師職業(yè)道德建設先進集體、區(qū)文明單位、區(qū)辦學質量優(yōu)勝獎、省藝術展演一等獎等光榮稱號，各級各類體育競賽也屢獲佳績。

為保證學校發(fā)展的需要，有效解決我校部分學科教師結構性缺員問題，按照上級要求的招聘流程，哈爾濱市第一一三中學校決定面向社會公開招聘臨聘教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量及崗位

招聘臨時聘用道德與法治學科教師1人。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質。

（三）對曾受過警告以上處分至畢業(yè)時還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。

（四）身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

（五）年齡在35周歲以下（1989年6月1日以后出生）。冰城骨干及以上名優(yōu)骨干教師等優(yōu)秀人才可放寬至40周歲。

（六）具備統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

（七）具有相應的教師資格。

（八）具備招聘崗位所需專業(yè)或相關專業(yè)。

（九）下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.在編的公務員、事業(yè)單位工作人員；機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.2025年及以后畢業(yè)生。

四、招聘程序和方法

（一）報名及資格確認

本次招聘實行現(xiàn)場報名，同時進行現(xiàn)場資格確認?？忌趆aerbinyys113@163.com郵箱（郵箱密碼12345654321）下載打印《哈113中學臨時聘用教師報名登記表》并填寫（以下簡稱《報名登記表》），認真填寫后，參加現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時，考生需攜帶：（1）報名登記表一式兩份（貼一寸照片）；第二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證書原件和復印件一式兩份；個人簡歷一份。

1.報名時間：

8月26日至8月28日(上午8:30-11:00 ，下午13:00——16:00)

2.報名地點：哈爾濱市道里區(qū)經緯五道街15號哈爾濱市第一一三中學校314室

3.咨詢電話：

張老師、關老師0451-84284697

（二）面試

(1)時間及地點：進入面試人員，以學校電話通知為準。

(2)面試規(guī)則：面試采取試講及答辯方式進行。

(3)面試方法：試講內容為招聘學校所教學科的現(xiàn)行教材?？忌F(xiàn)場備課，備課時間為15分鐘，試講時間10分鐘；學校為考生統(tǒng)一提供教材，教具由考生自備?？忌詡涞慕滩募敖梯o材料等不得帶入備課室和考場內。試講結束后進行現(xiàn)場答辯，內容為教育教學相關理論。面試成績滿分110分（其中試講100分，答辯10分）。

面試后，當場告知考生分數(shù)，并要求考生簽字確認?？忌绯霈F(xiàn)面試成績并列，要利用另一套面試試題進行加試，排出順序，擇優(yōu)錄取。擬聘用人員，在哈爾濱市第一一三中學校公示3個工作日以上。

五、體檢、考核及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)面試成績，具備體檢、考核資格的考生另行電話通知。

（一）體檢

體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

（二）考核

考核秉承全面、客觀、公正的原則。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。

體檢、考核不合格的取消聘用資格，學校按面試成績依次遞補。

（三）辦理試用期手續(xù)

面試、體檢、考核合格辦理相關聘用手續(xù)，聘期一年。試用期為一個月，試用期考核不合格的取消聘用資格。

六、工資待遇

薪酬待遇未盡事項，報名時告知。